Teamentwicklung

Die Entwicklung von Teams gehorcht ganz bestimmten Gesetzmäßigkeiten - egal, ob es sich um die Zusammenstellung eines neuen Teams handelt oder um Veränderungen in bestehenden Teams.
Diese Entwicklungsschritte zu kennen, ist eine Grundvoraussetzung zur Entwicklung gut funktionierender und effektiver Teams.
Darüber hinaus sind zum Funktionieren von Teams auch bestimmte Arbeitsmethoden besonders effektiv, und die Führung in Teams geschieht auch nach anderen Regeln als das Führen von Mitarbeitern in nicht als Teams organisierten Gruppen.
Von besonderer Wichtigkeit ist das "soziale Miteinander". Dies zu stärken, ist deshalb ein Schwerpunkt effektiver Teamentwicklungen.

Beispielprojekte

  • Entwicklung einer EDV-Abteilung eines großen Automobilherstellers
  • Entwicklung von Teamstrukturen bei einem mittelständischen Hersteller
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